中财网 股票版
股东变动
21:41·肇民科技(301000):5%以上股东减持股份比例触及1%整数倍
21:35·新光光电(688011):哈尔滨新光光电科技股份有限公司关于股东减持股份计划时间届满暨减持..
21:31·*ST天微(688511):持股5%以上股东权益变动触及1%和5%暨减持至5%以下的提示性公告
11/12·哈焊华通(301137):持股5%以上股东减持至5%权益变动的提示性公告
11/12·江波龙(301308):公司董事股份减持计划实施完毕
11/12·贝仕达克(300822):股东减持计划期限届满暨实施情况
11/12·东方中科(002819):股东减持股份预披露公告
11/12·浙农股份(002758):股东减持计划实施完成暨减持结果
11/12·泰祥股份(301192):公司控股股东、实际控制人之一致行动人股份减持计划的预披露公告
11/12·浙江众成(002522):高级管理人员所持公司股份减持计划预披露
11/12·坚朗五金(002791):董事减持股份实施完成
11/12·合兴包装(002228):控股股东减持股份的预披露公告
11/12·铜牛信息(300895):部分高级管理人员股份减持计划时间届满暨减持股份结果
11/12·海南瑞泽(002596):高级管理人员减持股份预披露公告
11/12·江南奕帆(301023):股东减持计划实施完成
11/12·四会富仕(300852):大股东减持计划实施完成
11/12·聚合顺(605166):聚合顺新材料股份有限公司关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度暨减持..
11/12·康缘药业(600557):江苏世纪同仁律师事务所关于江苏康缘药业股份有限公司实际控制人之一..
11/12·康缘药业(600557):江苏康缘药业股份有限公司关于实际控制人的一致行动人增持公司股份
11/12·畅联股份(603648):上海畅联国际物流股份有限公司部分董事、高级管理人员减持股份计划公..
11/12·中亚股份(300512):公司董事长、实际控制人及其一致行动人股份减持计划期限届满暨减持结..
11/12·科博达(603786):科博达技术股份有限公司实际控制人减持股份结果
11/12·瑞迈特(301367):公司持股5%以上股东、董事、高级管理人员减持股份的预披露公告
11/12·中兰环保(300854):公司董事、高管减持股份的预披露公告
11/12·聚胶股份(301283):董事减持股份计划预披露公告
11/12·爱朋医疗(300753):持股5%以上股东减持股份的预披露公告
11/12·泰和科技(300801):公司董事、高级管理人员减持股份计划实施完毕
11/12·江天化学(300927):持股5%以上股东减持股份触及1%整数倍
11/12·波长光电(301421):董事股份减持计划实施完成
11/12·北鼎股份(300824):股东减持股份触及1%
11/12·新强联(300850):控股股东持股比例被动稀释及减持股份触及1%整数倍的提示性公告
11/12·佳缘科技(301117):持股5%以上股东减持股份触及1%整数倍
11/12·华利集团(300979):控股股东减持计划实施完毕暨股份变动触及1%
11/12·亨迪药业(301211):股东减持股份的预披露公告
11/12·新相微(688593):新相微持股5%以上股东减持股份结果
11/12·秦川物联(688528):回购股份集中竞价减持股份进展公告
11/12·方正电机(002196):持股5%以上股东减持至5%暨权益变动的提示性公告
11/12·伟思医疗(688580):南京伟思医疗科技股份有限公司关于股东减持股份计划时间届满暨减持结..
11/12·海正生材(688203):浙江海正生物材料股份有限公司股东减持股份结果
11/12·极米科技(688696):股东减持股份结果
11/12·蓝天燃气(605368):北京市君致律师事务所关于蓝天燃气控股股东增持公司股份的法律意见书
11/12·蓝天燃气(605368):蓝天燃气关于控股股东增持公司股份计划实施完毕暨增持结果
11/12·科达自控(920932):股东拟减持股份的预披露公告
11/12·贵州燃气(600903):贵州燃气集团股份有限公司持股5%以上股东减持股份结果
11/12·好当家(600467):山东好当家海洋发展股份有限公司股东及董监高减持股份计划公告
11/12·东材科技(601208):四川东材科技集团股份有限公司董事长减持股份计划期限届满暨减持结果
11/12·志邦家居(603801):股东减持公司可转债
11/12·华塑股份(600935):安徽华塑股份有限公司股东集中竞价减持计划实施完毕暨减持结果
11/12·天创时尚(603608):股东减持计划时间届满暨减持结果
11/12·当升科技(300073):2025年管理层与核心骨干股权增持计划实施进展

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